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2021年01月21日

きむちんからのお手紙 − 2021年1月号 −

きむちんからのお手紙 − 2021年1月号 −

新年あけましておめでとうございます。
本年も何卒、よろしくお願い申し上げます!


お屠蘇気分も抜け切らぬうちに、国は感染症の増加による緊急事態宣言を一都三県に出さねばならない状況となり、今は更なる拡大で一都二府八県に発令中となっています。残念ながら、行動を慎みつつ何らかのコミュニケーション手段を講じて、孤立化に対応せねば”経済”はおろか肝心の「精神」が安定を保てなくなるでしょう。我々はひとりでは生きていけませんが、我々はひとりではないことも事実です。何を一人一人が我慢して、何を助け合えるのか?!感染症が人間性の根源的成長を助長してくれているように、きむちんには思えます。

さて、今月予定していた東京・神奈川・山梨・鳥取・島根・鹿児島・沖縄への出張が総て延期となる中、福岡本社/ラボでは、本年初の個人面談を行いました。このきむちん面談は、経営者サイドのお願いなどは一切含まないことが特徴的で、時々は取り留めのないお話
もしましょうよ♪ってものです。で、今回はクイズにしました♬
「さて皆さん♪今現在感じている、あなた自身の幸福度は何パーセントですか?」
もちろん、正解などありませんし、求めてもおりません。単なる遊びですね!
ですが不思議と我々普段、自問することなく過ごしていますから、答えに窮するものです(笑)
で、きむちん何がしたかったか!?といえば、お答えいただいた側の%ではなく、そのお答えと100%との「差の%」に着目したかったのです。なかなか自己観察する機会というのは訪れませんから、何が自らの幸福の妨げになっているのか?など探るきっかけになれば!との発意からでした。もし仮に、社員の皆さん個人個人の幸福度に経営者が貢献できそうなことがあれば、お聞かせくださいね。そこに、うちの会社(がんこ本舗ちゃん♬)を進化させる何かが潜んでいるはずなので!が、経営者きむちんの本音です。「年収の増化希望」「就業時間の短縮希望」「有給消化率向上希望」「配置部署の転換希望」「設備の増強希望」「人材不足の解消希望」などなど、何でもあり!!経営者がそれに応えて、社員の皆さま、おひとりおひとりの幸福度が上がった折りには、会社自体(がんこ本舗ちゃん♬)の幸福度も増してあげられるのではないだろうか?とリーダーが苦手な、リーダーになりたくてなったわけじゃない研究者きむちんは経営者としての模索を繰り返しているのであります汗
お話までに、こんな回答も有りました。
「100%です」この方には、三三九度の大中小の盃をイメージしてもらい、まだ一番小さな盃が満たされてるだけかも知れませんよ♪もっと視野を拡げて社会[ソーシャル]の幸福度を上げてあげましょうよ!
「3%です」この方には、何も言えなかったけど、会社(がんこ本舗ちゃん♬)は、あなたの幸福度に関わらず必要としていますよ!何でもリクエストくださいね♪と伝えました。ひょっとして、
小さな盃なら満たされたであろうものを、いきなり一番大きな盃に入れて、
低い%になっているのかもしれません(泣)
今年も、がんこ本舗は泣き笑い!!精一杯、エコよりもニコッな社会づくりに
向かって邁進して参りますm(_ _)mどうぞ、お付き合いのほど宜しく頼みます♬ 

THU 21/01/2021 きむちん

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